Le Team Building

Le Team Building, qu’est-ce que c’est ? 

Le Team Building est une notion américaine qui veut littéralement dire « construction de l’équipe ». En effet, cette méthodologie veut que les liens au seins des équipes dans les entreprises soient resserrés afin que l’esprit de cohésion soit mis en avant. Il a été notifié que les équipes qui partagent un sens commun et surtout qui se font confiance sont beaucoup plus efficients au travail. 

 Le Team Building peut se manifester au travers d’un séminaire d’entreprise, d’une journée d’études ou d’activités sportives. La notion de « team » est ici évidente puisqu’elle est opposée à celle de l’individualisme. Le fait de se trouver en terrain neutre et non pas dans un cadre professionnel permet non seulement de s’aérer l’esprit, mais également de fluidifier la communication entre les équipes. 

 Aujourd’hui, le Team Building a été intégrée par quasiment toutes les entreprises. En effet, chefs d’entreprises et managers ont tous intégré la notion de cohésion d’équipe, qui est totalement en opposition avec la manière de travailler d’autrefois. Une entreprise qui renforce les liens de ses équipes, c’est une entreprise qui s’assure un avenir brillant et une réussite au niveau de ses bilans. Un salarié heureux est un salarié productif.